การฝึกอบรมพนักงาน

การสร้างทีมงานที่มีความสามารถเป็นปัญหาที่ทุกองค์กรให้ความสนใจการฝึกอบรมองค์กรคือการลงทุนของบริษัทในพนักงาน และโดยการปรับปรุงคุณภาพพนักงานและกระตุ้นแรงจูงใจในการเรียนรู้ว่าสามารถปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันหลักโดยรวมขององค์กรได้Sundopt ก็ไม่มีข้อยกเว้นและมุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ชีวิตต้องดำเนินต่อไป การเรียนรู้ดำเนินต่อไปโดยการเรียนรู้และก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องเท่านั้นเราจะไม่ถูกกำจัดในยุคที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลานี้อย่าหยุดสำรวจเทคโนโลยี อย่าหยุดการแสวงหาผลิตภัณฑ์การดำเนินการดังกล่าวจะทำให้ Sundopt เป็นที่ยอมรับในตลาดและได้รับความรักและการสนับสนุนอย่างแพร่หลายจากลูกค้าของเรา

เมื่อใดก็ตามที่พนักงานใหม่เข้าร่วมบริษัท Sundopt จะมีการประชุมปฐมนิเทศพิเศษ ซึ่งผู้จัดการทั่วไปจะกล่าวสุนทรพจน์เพื่อต้อนรับความพยายามร่วมกันครั้งใหม่ของพันธมิตรและจะไม่ลังเลที่จะใช้เวลามากทั้งทรัพยากรมนุษย์และวัสดุตามความรับผิดชอบงานของพนักงานใหม่ข้อกำหนดของงาน ฯลฯ สำหรับการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ "ใหม่" แต่ละครั้งรวมถึงและไม่ จำกัด เฉพาะการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์การฝึกอบรมความรู้ในอุตสาหกรรมคุณภาพ การฝึกอบรมการจัดการ การฝึกอบรมการผลิตความปลอดภัย การฝึกอบรมทักษะวิชาชีพ ฯลฯ..

นอกจากนี้ ยังมีการจัดฝึกอบรม "ตำแหน่งสำคัญ" เป็นประจำทุกปีเพื่อให้แน่ใจว่ามีความสามารถและความรู้ทางวิชาชีพเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาในการทำงานที่สำคัญในตำแหน่งที่สำคัญซึ่งอาจทำให้เกิดความสูญเสียโดยไม่จำเป็นต่อบุคคลและบริษัท และเพื่อให้มั่นใจว่าเราจัดหาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพดีขึ้นให้กับลูกค้าของเรา